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CELSO PARDO LEDEZMA

Dirección Estratégica Chile GCF - IDC

LIDERAZGO. COMUNICACIÓN. INTELIGENCIA EMOCIONAL. DESARROLLO DE PERSONAS.

 

Ingeniero en Prevención de Riesgos | Ingeniero Civil Industrial | Master en Prevención de Riesgos y procesos Mineros además de una licenciatura en psicologia organizacional

 

Profesional con 22 años de experiencia en la industria minera, especializado en liderazgo, comunicación ejecutiva, inteligencia emocional, desarrollo de personas y comportamiento organizacional.

 

Su trayectoria integra una sólida formación técnica con una marcada orientación hacia las habilidades humanas que permiten liderar, influir y generar resultados sostenibles.

 


ÁREAS DE EXPERTICIA

 

Liderazgo y desarrollo de personas

Formación de líderes capaces de movilizar equipos, generar confianza, gestionar desafíos y conducir procesos de transformación.

 

Comunicación ejecutiva y oratoria

Desarrollo de profesionales capaces de comunicar con claridad, seguridad, estructura, autoridad e influencia.

 

Inteligencia emocional

Gestión de emociones, autoconocimiento, autorregulación, empatía y habilidades relacionales para liderar bajo presión.

 

Influencia, negociación y manejo de conflictos

Herramientas para construir acuerdos, gestionar conversaciones complejas y generar compromiso sin depender exclusivamente de la autoridad formal.

 

Neurociencia aplicada al liderazgo

Integración de neurociencia y comportamiento para comprender la atención, emociones, estrés, hábitos y toma de decisiones.

 

Desarrollo personal y liderazgo interno

Trabajo orientado a fortalecer autoconocimiento, propósito, mentalidad, confianza y capacidad de transformación.

 


PROPUESTA DE VALOR

 

Combino experiencia, conocimiento y habilidades humanas para desarrollar líderes capaces de comunicarse mejor, relacionarse mejor y generar mayor impacto.

 

Su experiencia en minería le permite comprender los desafíos reales de organizaciones sometidas a alta exigencia operacional, presión, incertidumbre y necesidad permanente de resultados.

 

Desde esta experiencia, desarrolla programas y contenidos en liderazgo, comunicación ejecutiva, inteligencia emocional, neurociencia, desarrollo personal y seguridad, dirigidos a profesionales, supervisores, jefaturas y organizaciones.

 


PROPÓSITO

 

Desarrollar personas capaces de liderarse a sí mismas, comunicarse con impacto y generar una influencia positiva en los demás.

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CELSO PARDO LEDEZMA
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